บทลงโทษและบทลงโทษสำหรับชาวต่างชาติและนายจ้างสำหรับการจ้างงานที่ผิดกฎหมายของชาวต่างชาติ

ฉันได้เขียนเกี่ยวกับค่าปรับและค่าปรับสำหรับการเข้าพักที่ผิดกฎหมายของชาวต่างชาติ ในบทความในเวลานั้นชาวต่างชาติที่อยู่นอกขอบเขตของสถานภาพการพำนักนอกเหนือจากที่อยู่นอกกฎหมายนั้น อย่างไรก็ตามคำว่าการจ้างงานที่ผิดกฎหมายหมายความว่าคุณได้รับการว่าจ้างและมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจแม้ว่าคุณจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการจ้างงาน

ในบทความนี้เราได้สรุปค่าปรับและบทลงโทษสำหรับบทลงโทษสำหรับชาวต่างชาติที่ดำเนินกิจกรรมการจ้างงานอย่างผิดกฎหมายแม้สำหรับผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้และสำหรับนายจ้างที่จ้างชาวต่างชาติเหล่านั้น

คำพูดที่ถูกบันทึกไว้ในกฎหมายบอกว่า “คนที่หางานได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน” มันมักจะเรียกว่าการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย

บทลงโทษสำหรับบทลงโทษขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการจ้างงานมีดังนี้


  • น้อยกว่า 1 เดือน: 1 ล้านวอน
  • น้อยกว่า 1 ถึง 3 เดือน: 1.5 ล้านวอน
  • น้อยกว่า 3-6 เดือน: 2 ล้านวอน
  • 6 เดือนถึงน้อยกว่า 1 ปี: 4 ล้านวอน
  • น้อยกว่า 1 ปีถึง 2 ปี: 7 ล้านวอน
  • 2 ปีขึ้นไปและน้อยกว่า 3 ปี: 10,000 วอน
  • 3 ปีขึ้นไป: 20 ล้านวอน

หากมีการจ่ายเงินจำนวนดังกล่าวหลังการตรวจสอบทางอาญาจะไม่มีการลงโทษทางอาญา

อย่างไรก็ตามชาวต่างชาติจะถูกบังคับให้ขับไล่และในเวลาที่ออกเดินทางเขา / เธอจะต้องอยู่ภายใต้คำสั่งออกเดินทางและแม้ว่าเขา / เธอจะยื่นขอวีซ่าจากต่างประเทศมายังเกาหลีเขา / เธอจะไม่ได้เข้าประเทศเป็นเวลาหนึ่งปี นอกจากนี้เนื่องจากการจ้างงานที่ผิดกฎหมายเป็นระยะเวลานานมีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการตรวจคนเข้าเมืองเป็นเวลา 3 ปีเมื่อมีการแจ้งจำนวนเงินมากกว่า 10 ล้านวอน

ในกรณีที่อยู่อย่างผิดกฎหมายง่าย ๆ หรือการจ้างงานเป็นระยะเวลาสั้น ๆ จาก 1 ปีถึง 3 ปีคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับการลดหย่อนในการตรวจคนเข้าเมืองเพื่อให้คุณสามารถลดการห้ามเข้าเมือง

ในกรณีที่มีการลงโทษทางอาญาคุณจะถูกจำคุกเป็นเวลาสามปีหรือปรับไม่เกิน 20 ล้านวอน